Search the Community

La serviciu, angajatii deschid uneori fisiere malitioase, stau in unele zile prea mult pe Facebook si nu sunt multumiti cand IT-istii le impun restrictii de tot felul. Pentru companii nu e usor sa gaseasca un echilibru intre nevoia de a mentine sisteme informatice sigure si dorinta angajatilor de a se relaxa in scurtele pauze si de a-si folosi si terminalele personale cu care sunt obisnuiti. Despre sursa tensiunilor dintre IT-isti si ceilalti angajati, dar si despre de ce nu e bine ca Facebook sa fie interzis la locul de munca, puteti citi in articol. De ce departamentul de IT este uneori dispretuit Din pacate, in multe companii departamentul de IT nu este bine vazut, in unele cazuri fiind chiar dispretuit, desi fara IT-isti activitatea companiei ar fi imposibila. Cand ceva nu merge, IT-istii sunt printre primii invinuiti, cand totul merge "struna" ei rar sunt laudati. De foarte multe ori sunt vazuti ca oameni aroganti care traiesc printre cabluri si cearta angajatii, insa explicatia acestei stari de fapt tine de mai multe lucruri. Antipatia dintre IT-isti si angajatii de la celelalte departamente ale unei mari companii se poate instala fara sa fie vina IT-istilor sau a altor angajati, ci pur si simplu pot sa fie responsabile procedurile birocratice instituite de management. Daca, spre exemplu, pentru repararea unui desktop cu probleme e nevoie de multe aprobari, angajatul va astepta mult pana la efectuarea reparatiei si va considera pe nedrept ca departamentul de IT e greoi ca actiune. Un angajat care vrea sa instaleze o aplicatie pe PC-ul din birou ar putea astepta cateva saptamani pana sa primeasca aprobarea oficiala si va fi frustrat ca nu poate, precum acasa, sa-si instaleze singur soft-ul. Relatiile tensionate sunt intretinute si de faptul ca departamentul IT trebuie de multe ori sa spuna “NU” in fata cererilor venite din alte departamente, fie ca e vorba de dreptul de a instala anumite aplicatii sau de a face diverse improvizatii. IT-istii refuza multe solicitari fie din motive de securitate informatica, fie din motive financiare (compania nu vrea sa aloce in buget bani pentru aparatura IT scumpa). In acest context, IT-istii sunt vazuti de multi angajatii ca fiind o bariera, iar cand apar probleme pe PC-uri, multi dintre angajati prefera sa incerce sa le rezolve singuri, cautand eventual sfaturi pe forum-uri. Bineinteles ca de multe ori aceste sfaturi nu sunt potrivite sau sunt de-a dreptul neinspirate. Cea mai des auzita plangere este ca IT-istii nu lasa angajatii sa instaleze diverse programe, iar acest lucru creeaza animozitati fiindca angajatii ii considera prea stricti si uneori rau-intentionati. Mai grav, in multe cazuri managerii iau diverse decizii legate de computerele cumparate si de programele ce pot fi instalate, fara a cere macar un sfat de la IT-isti. Mai mult, sondajele au aratat ca cei din board-ul companiei nu se consulata cu departamentul de IT cand e vorba de implementarea unei noi platforme de cloud si in multe cazuri IT-isti sunt marginalizati si ca plasare "fizica" in sediul unei companii (la subsol sau intr-un colt indepartat al une hale). Cateva moduri de a construi un departament bun de IT Departamentul de IT isi poate schimba imaginea in interiorul unei companii, iar pentru asta este important sa existe un om care se pricepe atat la partea de informatica, insa si la interactiunea cu angajatii. Acea persoana (sau mai multe in firmele mai mari) are un rol esential in a explica angajatior importanta diverselor politici de IT. Tehnologia poate fi "umanizata" si explicata pe intelesul tuturor, astfel incat sa nu mai existe animozitati. Esential este ca IT-istii sa explice angajatilor care sunt principalele pericole informatice si in special cum sa fie vigilenti cand primesc e-mail-uri cu atasamente ce pot contine malware. Daca angajatii primesc aceste instructiuni, multe situatii neplacute pot fi evitate. Un element esential este ca departamentul de IT sa primeasca resursele tehnice solicitate, fiindca fara aparatura de ultima ora activitatea nu s-ar putea desfasura eficient in interiorul companiei si nici situatiile de criza n-ar putea fi gestionate rapid. Un alt lucru important este ca departamentul IT sa aiba un cuvant de spus si in deciziile de business ale companiei. Seful de departament ar putea participa la sedintele board-ului si parerile ar putea fi (macar) ascultate in legatura cu diversele planuri ce au impact si asupra infrastructurii informatice, opinia lui putand evita situatii neplacute in viitor. Insa in foarte multe dintre cazuri disensiunile dintre IT-isti si ceilalti angajati pornesc de la faptul ca cei din urma vor sa foloseasca la serviciu terminalele personale fiindca se simt mai bine cu ele. Aceasta dorinta naste insa probleme de securitate, iar companiile trebuie sa gaseasca un echilibru intre nevoia de siguranta si dorinta angajatilor de a-si folosi gadget-urile. BYOD - Cum pot angajatii sa-si foloseasca propriile terminale la serviciu Masurile de securitate par sa nu fie niciodata suficiente cand este vorba despre data center-ul unei companii, angajatii sau clientii sai. In Romania, rata de adoptie a tendintelor BYOD (bring your own device) in mediul de lucru nu este inca semnificativa, dar are un potential imens in cresterea productivitatii si imbunatatirea aptitudinilor angajatilor, conform unui studiu CIO Council. Mai mult de jumatate dintre companii abordeaza mobilitatea ad-hoc, in functie de dispozitiv, fara a avea o strategie sau politici de securitate bine definite, arata acelasi studiu. Cu toate acestea, adoptia tacita este semnificativa: 11% pentru telefoane inteligente si 21% pentru tablete. Odata cu raspandirea telefoanelor mobile, a tabletelor si altor gadget-uri, BYOD devine o amenintare tot mai mare la adresa securitatii IT. Prin mentinerea controlului securitatii si managementul terminalelor, specialistii IT pot raspunde riscurilor de securitate. Acest lucru este necesar pentru imbunatatirea productivitatii si agilitatii mediului enterprise. Este nevoie de o combinatie de "unelte" care trebuie folosite corect. Iata cateva dintre ele: Echipa tehnica trebuie sa realizeze un audit de securitate pentru a identifica vulnerabilitatile existente si a evalua potentialele riscuri. O eroare umana a unui angajat sau alte amenintari interne sunt printre cele mai des intalnite metode de a infiltra reteaua companiei. Urmeaza tehnicile de inginerie sociala dirijate catre angajati, pentru a le fura datele confidentiale. De aceea, companiile trebuie sa instruiasca angajatii cu privire la bunele practici de siguranta a datelor. Pe cat de paranoic suna, departamentele de IT trebuie sa ia in calcul istoricul si comportamentul angajatilor. Multe dintre atacuri pornesc de la o persoana care a deschis un atasament malitios. Specialistii trebuie sa ia in considerare concedierea angajatilor vinovati si recuperarea datelor companiei de pe dispozitivul personal al angajatului. De asemenea, este importanta securizarea retelei cu un firewall. Angajatii vor deveni astfel mai constienti de riscurile la care sunt expusi, chiar si atunci cand sunt online in miscare sau conectati la reteaua de acasa. Actualizarea tuturor soft-urilor si dispozitivelor si implementarea unei politici cu privire la configurarea parolelor este foarte importanta (parole de minim 8 caractere, unice si complexe, schimbate regulat). In ceea ce priveste uneltele pe care departamentul IT le poate folosi, o solutie de management a securitatii dedicata mediului de business nu este o optiune, ci o necesitate. Departamentele IT trebuie sa instaleze si sa actualizeze o solutie certificata care sa consolideze controlul pentru terminale virtualizate, fizice si mobile. Pe langa amenintarile de de tip APT si atacurilor de tip denial-of-service, masurile de securitate improprii sunt punctele slabe care pot distruge o reputatia si micsora veniturile unei companii. Consumerizarea domeniului IT si tendintele BYOD trebuie sa ii oblige pe sefii departementelor informatice sa revizuiasca ceea ce inseamna strategia de securitate in mediul de business. Companiile nu ar trebui sa restrictioneze utilizarea dispozitivelor personale ale angajtilor, insa nu este recomandat sa fie prea permisive. O politica pentru email, internet si dispozitive mobile va ajuta lacrearea unui mediu mai sigur si la o satisfactie sporita a angajatilor. Interzicerea Facebook la locul de munca - o idee care face mai mult rau decat bine Unele companii sunt restrictive cand e vorba de dreptul angajatilor de a accesa retelele sociale de la locul de munca, iar un studiu din 2013 arata ca aproape o cincime din angajatii din SUA au interdictie cand e vorba de utilizarea Facebook de pe computerele de la job. Procentul a mai scazut intre timp fiindca s-a ajuns la un consens in legatura cu interzicerea Facebook la munca: este mai bine sa nu fie aplicata, fiindca nu creste productivitatea angajatului si, mai rau, este si o dovada de neincredere. Angajatii nu lucreaza efectiv tot programul si e normal sa mai ia scurte pauze de 10-15 minute. In acele pauze se mai deconecteaza si tot in acele mici intervale isi reincarca bateriile, lucru ce stimuleaza si productivitatea. In acele pauze unii stau la povesti cu colegii, iar altii prefera sa "arunce" o privire pe Facebook. Daca li s-ar lua aceasta posibilitate, angajatii se vor simti frustrati si nedreptatiti. Angajatii tineri, atat de obisnuiti cu Facebook-ul, vor fi deranjati de o interdictie la munca si s-ar putea simti jigniti, mai ales ca foarte multi sunt constiinciosi, facandu-si treaba fara a fi presati. Daca unii angajati sunt neproductivi, nu Facebook este cauza, ci poate fi vorba de motivare sau de atmosfera ostila de la locul de munca. In plus, argumentul decisiv tine de faptul ca, si daca Facebook si alte retele sunt interzise pe computerul de la serviciu, angajatii pot gasi solutii care intr-adevar pot dauna productivitatii, cum ar fi statul pe Facebook pe smartphone, prin propria conexiune de date. Source

Timpurile recente stau sub semnul serviciilor cloud. Func?ionalit??i noi ale furnizorilor de cloud se lanseaz? în fiecare zi, aducând cu ele pre?uri din ce în ce mai mici. În acest moment, cei mai cunoscu?i furnizori de servicii cloud sunt Amazon, Google ?i Microsoft. Uitându-ne peste serviciile lor, vom vedea SLA-uri (Acorduri de nivel al serviciilor - Service Level Agreements) care ajung la o disponibilitate de 99,9%, 99,95% sau chiar 99,99%. Acest articol va aborda acordurile SLA ale furnizorilor de serviciicloud, încercând s? explice de ce SLA-urile sunt atât de importante, care sunt beneficiile lor ?i nu în ultimul rând, cât de mul?i bani am putea ob?ine înapoi dac? un serviciu cade. Ce înseamn? un SLA? "Un acord pentru calitatea serviciilor (SLA) este un contract între un furnizor de servicii (fie intern sau extern) ?i utilizatorul final care define?te nivelul serviciului a?teptat de la furnizorul de servicii. SLA-urile sunt bazate pe rezultat (output) deoarece scopul lor este s? defineasc? anume ceea ce clientul va primi. SLA-urile nu definesc cum este oferit sau furnizat serviciul în sine." Un SLA este un contract între un furnizor de servicii ?i client, care specific? "calitatea" serviciului care va fi furnizat clientului. De exemplu, dac? ne gândim la un serviciu care î?i precizeaz? ora exact?, SLA-ul va defini cât timp va fi serviciul în stare de func?ionare pe parcursul unui an (99,99%). În plus, SLA-ul define?te garan?iile care sunt oferite dac? SLA-ul nu este onorat. De exemplu, dac? serviciul de or? exact? este nefunc?ional pentru mai mult de 0,01% pe lun?, furnizorul de servicii va reduce costul total de pe factur? cu 50%. Ce zone sunt acoperite? În func?ie de tipul de servicii sau de afacere despre care discut?m, aspectele care pot fi atinse sunt diferite. Este foarte comun pentru un SLA s? cuprind? urm?toarele atribute ale unui serviciu: -Volum, -Vitez?, -Capacitate de reac?ie, -Eficien??, -Calitate. Privind din nou la exemplul nostru cu serviciul de or? exact?, am putea avea un SLA care spune: "Serviciul de or? exact? func?ioneaz? 99,99% din an, timpul de r?spuns din momentul în care o cerere ajunge la acest serviciu este de 0.0001 secunde ?i precizia este de 0.00000001 secunde." SLA-urile pentru Cloud În general, dac? vorbim de furnizorii de servicii cloud ?i serviciile oferite de ei, aspectul acoperit de to?i este durata de func?ionare. Pe lâng? durata de func?ionare mai sunt ?i alte aspecte, dar acestea variaz? în func?ie de tipul de serviciu. Microsoft, Google ?i Amazon au un SLA clar care specific? durata de func?ionare pentru fiecare serviciu care este furnizat de c?tre ei. Chiar dac? sunt companii diferite, SLA-urile sunt foarte asem?n?toare între ele. De exemplu, dac? ne uit?m la serviciile de depozitare din cloud, care nu sunt replicate în centre de date sau noduri diferite, vom descoperi c? Google ofer? o durat? de func?ionare conform SLA de 99,9 %, Microsoft ofer? un SLA cu durata de func?ionare de 99,9%, iar Amazon ofer? o func?ionare de 99,95% prin SLA , cu precizarea c?, dac? avem spre utilizare Read Access-Geo Redundant Storage de la Microsoft, putem ajunge chiar ?i la 99,99%. Dup? cum am putut remarca în exemplul de mai sus, SLA-urile sunt aproape identice, cu diferen?e de doar 0.05%. Cum este m?surat serviciul? Aceast? întrebare este foarte important?, deoarece fiecare furnizor de servicii cloud specific? foarte clar în SLA cum, cine ?i când, în func?ie de ce serviciu este m?surat. În toate cazurile, durata de func?ionare a serviciului este m?surat? intern, de c?tre sistemul lor propriu. Acest lucru nu înseamn? c? m?surarea nu este real?.Ea este foarte real?, dar dac? motivul nefunc?ion?rii este un factor extern, cum ar fi probleme la re?ea pe partea clientului, atunci nu mai este problema lor. SLA-ul nu este aplicabil în cazurile în care serviciul este utilizat în afara anumitor limite specifice. De exemplu, SLA-ul se aplic? numai când num?rul de cereri pe secund? este sub 10 milioane, sau când exist? cel pu?in dou? exemple de cerere pentru acea folosin??. Garan?ie Adesea, oamenii presupun în mod eronat c?, dac? au un serviciu în cloud care genereaz? 1000$ per or?, furnizorul le va asigura acea sum? de bani pe care serviciul ar fi generat-o, chiar ?i în condi?iile unei perioade de nefunc?ionare. O alt? presupunere gre?it? este c? furnizorul de cloud va acoperi toate pierderile generate de o perioad? de nefunc?ionare. În acest moment, nu cunosc nici un furnizor de cloud sau de servicii care ar acoperi pierderile rezultate în urma unei nefunc?ion?ri. Ambele presupuneri sunt nejustificate. Ar putea suna ciudat, dar este normal. În primul rând, este greu s? m?sori ?i s? calculezi pierderea, iar în al doilea rând, SLA-ul se refer? la serviciul pe care îl utiliza?i ?i nu la sistemul sau serviciile pe care voi le oferi?i pe baza acestuia. Google, Microsoft ?i Amazon ofer? garan?ii foarte asem?n?toare. În func?ie de perioada de nefunc?ionare la sfâr?itul lunii, o cantitate specific? de credit servicii este oferit? clientului. De exemplu, dac? perioada de func?ionare a serviciului a fost sub 99,9%, clientul va primi 25% din costul acelui serviciu pentru acea lun? drept credit. Acest credit va fi utilizat pentru a reduce costul facturii din luna urm?toare. De asemenea, SLA-urile men?ioneaz? c?, dac? un anumit incident sau eveniment provoac? o defec?iune la mai mult decât un singur serviciu cloud, atunci clientul poate trimite o reclama?ie numai pentru un serviciu care a fost afectat de acest eveniment. De exemplu, dac? un centru de date cade din cauza unei actualiz?ri software ?i sunt afectate sistemele de stocare, calcul ?i mesagerie, atunci clientul poate pretinde credit numai pentru un singur serviciu. Garan?iile Amazon, Google ?i Microsoft Haide?i s? arunc?m o privire asupra garan?iilor care sunt oferite de c?tre ace?ti furnizori de cloud în cazul unei nefunc?ion?ri a sistemului lor de depozitare. Amazon Google Microsoft Oferta nu este identic? 100%, dar este destul de similar?. Chiar dac? Google ofer? 50% credit de depozitare în cazul unei nefunc?ion?ri, nu mi-a? dori s? fiu în situa?ia în care durata de func?ionare este de numai 90% de exemplu. Creditul oferit pentru o func?ionare între 99,xx% ?i 99% este acela?i. Fiecare '9' care este oferit peste 99% este foarte scump ?i greu de ob?inut. Acei 9 reprezint? adev?rata b?t?lie ?i pot face deosebirea dintre un simplu serviciu ?i un serviciu grozav. Când ?i cum primesc creditul? To?i furnizorii de cloud au mecanisme diferite pentru a-?i notifica clien?ii atunci când un serviciu nu func?ioneaz? conform a?tept?rilor (pe un web site, folosind un API sau prin email). În toate aceste cazuri, chiar dac? un serviciu este nefunc?ional mai mult decât se specific? în SLA, clientul nu va primi din oficiu (by default) creditul despre care am discutat mai sus. În momentul în care clien?ii sunt afecta?i de un incident, ei trebuie s? în?tiin?eze furnizorul de cloud ?i s? întocmeasc? un aviz la nivelul de suport pentru clien?i. Ei trebuie s? specifice care anume serviciu a fost afectat ?i când. Pe baza acestor informa?ii, furnizorul de cloud va verifica sistemul de audit intern ?i nivelul ratei de eroare în acel interval anumit de timp. Încredere Acesta este cuvântul cheie în lumea furnizorilor de cloud ?i a clien?ilor lor. Cel mai important lucru este încrederea care exist? între ei. Noi, clien?ii, avem încredere în furnizorii no?tri de cloud care î?i respect? SLA-urile. Acela?i lucru se întâmpl? cu orice furnizor extern. În general, toate SLA-urile oferite de furnizorii de cloud sunt respectate. Cazurile în care exist? incidente sunt foarte rare ?i izolate. Durata de func?ionare a serviciului cloud nu coincide cu durata de func?ionare a produsului nostru Un lucru important pe care trebuie s? îl lu?m în considerare este c? atunci când construim un produs pe cloud, timpul de func?ionare al sistemului nostru nu este acela?i cu timpul de func?ionare al serviciilor cloud. De exemplu, dac? avem un produs care este construit utilizând 20 de servicii din cloud, atunci timpul de func?ionare al sistemului nostru va trebui s? fie calculat ?inând cont de perioada de func?ionare a tuturor serviciilor cloud. Dac? fiecare dintre serviciile cloud are o durat? de func?ionare de 99,9%, atunci perioada de func?ionare a sistemului nostru ar putea ajunge la aproximativ 98%. Concluzie Dup? cum am men?ionat mai sus, SLA-urile oferite de diferi?i furnizori de cloud sunt relativ asem?n?toare. Cel mai important lucru este s? ?tim exact ce anume acoper? SLA-ul ?i cum s? gestion?m perioadele de nefunc?ionare. PS: Nu este chiar security dar este foarte bine structurat si foarte folositor pentru cei care se folosesc de cloud zi de zi pentru a nu-l pune. Daca cineva considera ca am stricat tema principala, nu ma deranjeaza daca se sterge. Sursa: todaysoftmag.ro

Salut , eu sunt MuinKod , fan al cioarei R?zvan Manole Cern?ianu , sunt bazat in programare de lemne,fier si pamant. Ca ocupatie,cersetor la metrou. Imi admir idolul meu, Tinkode , daca el ar murii , m-as sinucide cu siguranta. Vreau sa devin hacer,sa sparg netul de la spatarul scaunului, sa am un server de metin2 si sa imi fac prieteni. Execut santuri si fantanii cu loic si o sparg pe nasa. In prezent,vreau sa devin ca idolul meu,gay la Cyber smart defence,in prezent sunt rank 1,el este rank 5, toti se bat la gura lui. TRAIASCA METIN2 !

Salut , eu sunt MuinKod , fan al cioarei R?zvan Manole Cern?ianu , sunt bazat in programare de lemne,fier si pamant. Ca ocupatie,cersetor la metrou. Imi admir idolul meu, Tinkode , daca el ar murii , m-as sinucide cu siguranta. Vreau sa devin hacer,sa sparg netul de la spatarul scaunului, sa am un server de metin2 si sa imi fac prieteni. Execut santuri si fantanii cu loic si o sparg pe nasa. In prezent,vreau sa devin ca idolul meu,gay la Cyber smart defence,in prezent sunt rank 1,el este rank 5, toti se bat la gura lui. TRAIASCA METIN2 ! @TinKode

....

Este o mica colectie de generatori de virusi cu foarte multe optiuni. Sunt trei programe in total. Download: DepositFiles

Salutare.. Baietii, am si eu o intrebare.. In primu` rand, imi cer scuze , nu ma prea pricep, si nu stiu daca am postat unde trebuie.. O sa incep cu inceputu`.. Eu sunt jucator de cs.. Nu va cer un cod, nu va ganditi la asta.. Defapt, sunt destul de pasionat, si imi place jocul curat.. Dar, am tot jucat de ceva timp pe un server, care imi place.. Adica, am prietenii acolo , e un server bunicel, din aceasta privinta... Dar, detinatoru` serverului, are ceva cu mine.. In sensul ca ma crede codat.. Sunt steam on, joc la sunet.. Si nu am cum sa il conving.. Mi-am tot schimbam numele, steamu`.. Acelasi rezultat in final.. Baiatu` e un pic mai ofticat, si cam tercut ca varsta.. Am vazut ca aveti ceva aici, despre cs.. Am incercat in orice fel cu el, dar nu intelege.. Au zis si adminii, si playeri buni , de pe server ca sunt curat, si ma sustin... I-am dat si teamviewer in timp ce jucam,sa vada ca nu folosesc nimic... Vreau ceva gen HLDS fake player.. Sau ceva sa ii fac putin lag/flood.. Poate reusesc sa ma inteleg asa cu el.. Adica, macar sa il fac sa ma asculte.. Ca nu vrea sa vorbeasca cu mine, in niciun fel.. Ideea e, ca el are protectie Krond.. E ceva ce pot face? Aveti ceva? Ma puteti ajuta in vreun fel? Daca se poate, fara reply gen "Am ceva dar nu iti dau".. Daca e necesar, lasati-mi si un pret pe privat.. Nu am stiut daca trebuie sa postez la market.. Sau aici..

Sà-ncepem cu-nceputul; Am ales sà fac acest thread, nu pentru laudà cum ar crede unii, (nu sunt rasist si nu am treaba cu Tinkerbell), ci pur si simplu din lipsà de ocupatie. Bun, n-as zice cà aceste..sà le numim atacuri, au fost realizate in mod "educativ"...dar nici nu au fost folosite in scopuri frauduloase, sau care sà afecteze sau sà puna in pericol date/vreun sistem al vreunei agentii/companii. Majoritatea pe care le-am crezut "importante" evident, le-am raportat, iar restul, "mortii cu mortii, viii cu viii"! Asadar, acum 2 ani am ales sà fac un mic blog pe wordpress, in care sà pàstrez càteva amintiri. » European Space Agency » Royal Navy - MOD.UK » US Army » N.A.S.A » Pentagon » WhiteHouse » Kaspersky » SourceForge » Reuters » PayPal » Apple » Oracle » MySQL » Yahoo » AMD » IBM » CNN » ESET » Norton » Avira » Adobe » Nero » McAfee » MediaFire Ca sà inchei, vreau sà repet cà nu e pentru laudà si sunt constiènt cà sunt bàieti pe forum mult mai capabili, fie mai noi, fie mai vechi. Have a nice day HOMIES! In the kingdom of the blind, the one-eyed man is the king

Salut, ma numesc Razvan, urmaresc forumul de cateva zile si pot spune ca sunt niste lucruri foarte interesante. Sunt nou in domeniu si sunt dornic sa invat cat mai multe. Sper sa ma inteleg bine cu toti membri O seara faina.

Sunt Andrei, sunt student la informatica intr-o universitate din Londra.. Ma pricep in Visual Studio destul de bine... stiu cate putin din PHP, Html si java foarte putin... Voi fi bucuros sa ajut de acum inainte dar sper sa fiu si ajutat cand am nevoie Mi-a parut bine...

Am si eu un cont pe bet365 si vreau sa-l vand,contul este verificat nu sunt probleme cu el. Sunt rulati pe el cateva sute de lei. Astept oferte (il dau ieftin) .

Salut RST, mai exact cum spune si titlu, vand servere plesk de linux, serverele avand de la 1 site pana la 2k ( sunt mai multe dar anumite sunt in "constuctie" ). Preturile sunt in functie de rank/trafic. Pentru mai multe detalii PM! Modalitatile de plata le discutam in PM! Tin sa aduc aminte: Nu dau nimic in avans pana nu vad 100% din bani.

Multumesc anticipat.

Un simulator interesant bazat pe diverse arme nucleare ce sunt folosite azi Create a Nuclear Firestorm - Nuclear Weapons Explosion Simulator | Nuclear Darkness & Nuclear Famine Recomand Russian Type la tipul rachetei :) si aici consecintele unui atac nuclear Consequences of a large nuclear war | Nuclear Darkness & Nuclear Famine si uite asa a aparut si taparul cu scam-ul :) saracul se chinuie din 2012.... Ocazie unica !!! adapost civil nuclear - Diverse din Iasi Bricolaj - Ocazie unica !!! adapost civil (nuclear) - Okazii (66015817) https://www.google.com/search?q=Ocazie+unica+!!!+adapost+civil+nuclear&ie=utf-8&oe=utf-8

Salut, As vrea ca in acest topic sa postam fiecare cateva din aplicatiile interesante din telefoanele noastre. Pentru mine cateva plicatii imi fac ziua mai usoara la munca si ajung acasa mult mai relaxat. Acestea sunt Spotify, Hearthstone,Duet si Water your body(aplicatie care te anunta periodic sa bei apa) Alte aplicatii care le folosesc si mi se par utile (pt mine ) sunt Google Keep, After Ship(awb tracking) si inca vreo 2-3 care nu merita mentionate pt ca sunt arhicunoscute. As vrea sa vad ce aplicatii folositi pentru ca fiind o comunitate tech savvy sunt sigur ca folositi aplicatii foarte interesante. Mentionati si telefonul daca are vreo relevanta.

Salut sunt adrian94,sunt incepator in domeniul IT-ului,si sunt dornic sa invat.Sunt din Dragasani si am 20 de ani ,imi place s? socializez ?i .. sunt foarte de treab?,Sper sa ne intelegem bine ...Sper sa fiu bine primit in aceasta comunitate.

Buna, sunt Salam, am venit cu un script de flood care rupe tot , Nu uitati eu sunt regele manelelor. „Florin Salam - Atacul a inceput„ Download: GirlShare - Download salam.pl Va pupa Salam !

eu sunt 0x4139. si vreau sa postez chestii pe forum.

Nu cred ca are rost sa explic ce face acest soft si care sunt optiunile lui,se vede totul in imagine. VTotal Scan Download

E vreo posibilitate sau vreo aplicatie pentru a edita nu doar a citi anumite valori/biti din obiectele ce sunt detectate de NFC al telefonului ? Ma gandesc la cartele de metrou, carduri de RATB etc.

Salut, sunt ADkind! Sunt incepator dar dornic sa invat mult, in ceea ce priveste IT-ul. Sunt un "fan" al acestui forum, sper sa ne intelegem bine. Cheers!

Este destul de simplu sa castigati jocuri pentru steam si desura,asa ca voi incerca sa va explic in doar cativa pasi: 1.Intra refff sau fara refff 2.Dai sign in with steam. 3.Va conectati la un vpn de SUA 4.Intrati Earn your Steam games for free on Steamgameswap - sGs 5. Strangeti puncte Jocurile pentru desura sunt foarte ieftine(maxim 50 puncte),iar cele de steam sunt putin mai scumpe. Puncte puteti castiga si realizand ACHIEVEMENTS de la profil. Daca aveti intrebari,sunt la dispozitia voastra.

310 Socks-uri 67.187.241.140:51890 178.63.20.214:50907 178.63.20.214:50747 68.61.1.236:4456 - Pastebin.com 1000 Proxy-uri (jumatate sunt elite) 186.91.212.34:8080 221.182.62.115:9999 183.207.229.137:8089 183.221.217.222:8 - Pastebin.com

Fie ca inchiriati site-uri sau vindeti spatiu publicitar, sunt curios ce strategie adoptati si va invit sa va impartasiti "vrajeala". 1. Preferati sa promovati site-ul si abia apoi sa sunati in cautare de clienti? Sau folositi Adwords si incepeti sa sunati din prima? 2. A ajuns cineva aici in stadiul in care clientii va cauta pe voi? Daca da, dupa cat timp de la lansarea site-ului a devenit afacerea voastra o sursa de castiguri care merge din inertie? 3. Ce metode de convingere folositi atunci cand sunati un client? Care sunt micile voastre trucuri? Tonalitate, preambul inainte de oferta, samd. P.S. nu trebuie sa va dezvaluiti nisa, nu cauta nimeni sa va fure metodele. E o discutie strict informativa.

1 ascultimuzica[dot]ro 2 askbook[dot]ro 3 descarcagratis[dot]ro 4 dldfree[dot]ro 5 filmelemele[dot]ro 6 fisierhosting[dot]ro 7 muzica123[dot]ro 8 ponturi24[dot]ro 9 ponturifotbal[dot]ro 10 radiozoom[dot]ro 11 rosocial[dot]ro 12 srvgames[dot]ro 13 stiri-facebook[dot]ro 14 stirimuzica[dot]ro 15 wtrafic[dot]ro 16 fbtop[dot]ro Domeniile sunt transferate de la rotld[dot]ro unde au fost inregistrate la despregazduire[dot]ro Pentru detalii PM, pretul este de 400 lei!