Jump to content
Sithalkes

Muncă de acasă

Recommended Posts

  • Active Members
Posted (edited)

Am vazut si eu foarte multe joburi postate de ei. Sunt foarte exigenti, asa ca daca doriti sa faceti parte din echipa lor...pregatiti-va :)

Edited by MrGrj
Posted

In principiu foarte frumos conceptul lor, daca esti atent, iti dai seama din logo despre ce e vorba.

E o companie care se bazeaza pe munca remote si activeaza sub forma asta din 2015.  Economisesc cheltuieli cu sedii, birouri internationale…etc, pe principiul ca ei investesc mai mult in angajat, premiza fiind “munca remote & salarii mari”.

 

E relativa problema, pentru ca nu sunt neaparat salarii mari, ci sunt salarii sa zicem mari pentru tari din lumea a doua si a treia. Am facut in facultate un curs de comportament organizational si dezavantajul  e faptul ca e greu sa masori si sa cresti sau chiar doar sa pastrezi performanta si motivatia pe parcurs. E frustrant ca esti monitorizat ca dracu’, zice unul ca in timpului programului ii era frica sa se duca sa se pise ca sa nu fie punctat negativ. Gasiti cateva review-uri aici : https://www.quora.com/Is-CrossOver-too-good-to-be-true

Ideea e sa nu uitati ca sunteti in Romania si multi dintre voi au asteptari salariale si mentalitate de SUA. Ceea ce e cam greu… Din pacate realitatea inca spune ca trebuie sa fiti pregatiti pentru compromis. Dar e si o vorba romaneasca nu prea poti “si cu dansa-n transa, si cu sufletu-n rai”.

 

  • Active Members
Posted
Just now, BONER said:

deci iti tre .. o diploma de programator din ce scrie ei acolo.. naspa

Nu exista "diploma de programator". Exista: "te duce capu' sau nu". 

  • Upvote 4
Posted
7 hours ago, coffee said:

In principiu foarte frumos conceptul lor, daca esti atent, iti dai seama din logo despre ce e vorba.

E o companie care se bazeaza pe munca remote si activeaza sub forma asta din 2015.  Economisesc cheltuieli cu sedii, birouri internationale…etc, pe principiul ca ei investesc mai mult in angajat, premiza fiind “munca remote & salarii mari”.

 

E relativa problema, pentru ca nu sunt neaparat salarii mari, ci sunt salarii sa zicem mari pentru tari din lumea a doua si a treia. Am facut in facultate un curs de comportament organizational si dezavantajul  e faptul ca e greu sa masori si sa cresti sau chiar doar sa pastrezi performanta si motivatia pe parcurs. E frustrant ca esti monitorizat ca dracu’, zice unul ca in timpului programului ii era frica sa se duca sa se pise ca sa nu fie punctat negativ. Gasiti cateva review-uri aici : https://www.quora.com/Is-CrossOver-too-good-to-be-true

Ideea e sa nu uitati ca sunteti in Romania si multi dintre voi au asteptari salariale si mentalitate de SUA. Ceea ce e cam greu… Din pacate realitatea inca spune ca trebuie sa fiti pregatiti pentru compromis. Dar e si o vorba romaneasca nu prea poti “si cu dansa-n transa, si cu sufletu-n rai”.

 

"There are 52 companies listed in bizapedia under Aurea and Crossver address, 401 Congress Ave Ste 2650, Austin, Texas" 

Oare acest om de pe Quora a fost prin USA? Defapt trebuia doar sa verifice street view ca sa vada ca e o cladire cu mai bine de 25 de etaje imensa .. foarte cumun in USA sa existe acest numar de fire intr-o cladire. Si in plus acel soft nu e chiar atat de rau daca ai un work laptop si separat un personal laptop ( just keep work apart from work ;) ).

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.



×
×
  • Create New...