Cheater

Se pare ca in ultima versiune este un bug, asa ca va recomand alt repository unde exista versiunea de sopcast-player fixed sudo add-apt-repository ppa:ferramroberto/sopcast sudo apt-get update sudo apt-get install sopcast-player In caz ca tv maxe nu afiseaza unele programe nu uitati sa rulati: sudo ln -s /usr/bin/sp-sc /usr/bin/sp-sc-auth PS: daca ati adaugat si alte repository care contin sopcast dezactivatile si faceti un update, de asemenea dezinstalati sopcast si componentele de care depinde din orice alta versiune inainte de a instala versiunea asta! apt-get purge lib32stdc++5 libvlc-dev libvlccore-dev sopcast-player sp-auth

Saruma, de fff mult cautat de-ioncube. Sper sa si merga.

In Ubuntu 11.04 lipseste din repository pachetul "sp-auth" pentru al instala adaugati repository-ul de mai jos si instalati "sopcast-player", apoi veti putea instala programul de tv online. [FONT=monospace] [/FONT]sudo add-apt-repository ppa:jason-scheunemann/ppa[FONT=monospace] [/FONT]sudo apt-get update[FONT=monospace] [/FONT]sudo apt-get install sopcast-player Daca observati ca sunt posturi care nu merg rulati si urmatoarea comanda: sudo ln -s /usr/bin/sp-sc /usr/bin/sp-sc-auth

Cum vine aia videochat pentru "non-adulti"?! Scenariul care mi-l sugereaza expresia ar fi urmatorul: Vine copilu acasa de la scoala in cls 1 intra pe site, bifeaza la inceput ca e "non-adult"...si apar niste dudui, alege una si? ii arata cum se face exercitiu la mate ca doar a bifat la inceput ca e "non-adult"...

Galaxy S are android, daca merge pe asta, merge pe toate telefoanele cu android!

Eu am vreo 10GHz pe server in idle, daca te ajuta anunta-ma.

Mda, a trimis cineva mail in numele lui, iar acest lucru este posibil pentru faptul ca serverul nu are deloc/configurat corect domainkey si dkim pentru a semna si verifica mailul. Recomand in bind: "t=s; o=-" si "dkim=discardable; t=s;" Astfel daca cineva isi asuma un mail care nu-i apartine, nefiind semnat corect acesta va fi refuzat de servere!!! Codul complet din bind care il folosesc si recomand impreuna cu domainkey si dkim pentru protectie: domeniu.tld. IN TXT "v=spf1 a mx a:domeniu.tld ip4:xx.xx.xx.xx -all" _domainkey.domeniu.tld. IN TXT "t=s; o=-;" _adsp._domainkey.domeniu.tld. IN TXT "dkim=discardable; t=s;" _ssp._domainkey.domeniu.tld. IN TXT "dkim=discardable; t=s;" dk._domainkey.domeniu.tld. IN TXT "v=DKIM1; k=rsa; t=s; p=cheia_rsa;" De asemenea recomand si configurarea DNSSEC Key.

hmm, am facut un test aseara si am primit raspuns de la server cum ca numai 3 sms/nr se mai pot trimite... so nu mai e folositor

Am filmat faza, cand le explicam cu pax cum functioneaza, in particolar, la 2 dintre jurati, unul se scarpina in barba iar altu butona energic, disperat, aproape psihotic blackberry-ul... O sa revin cu un montaj PS: proiectul: http://www.korben.info/xss-yahoo-mail.html http://www.undernews.fr/hacking-hacktivisme/open-hackday-faille-xss-sur-yahoo.html

pax a fost vedeta ieri, a dormit vreo 2 ore sub masa, i s-au facut zeci de poze si cateva minute bune inregistrat... PS: ma bag sa-mi fac o cafea tare, am terminat ce mai era din proiect, au mai ramas doar finisaje. PS2: am 24 ore nedormite pana acum (+/-10 min)

Nop, dar o sa postam niste poze zilele urmatoare pe forum! PS: pentru cine este aici ca sa ne vedem cautati wifi-ul "rstcenter_com-is-here" noi suntem sursa, ne puteti gasi dupa intensitatea semnalului!

Ne vedem maine dimineata la Unirii!

Sms-urile raman in cetrul de mesaje pana expira, asta in functie de retea in general intre 3 si 7 zile, standardul fiind 3.

Scriptul inca functioneaza, cei prin care se trimit sms-urile au banat doar ip-ul serverului pe care este gazduita pagina demo ( pr00f.eu )!!! Daca hostati scriptul pe un alt server va merge!!! Voi reveni cu un update pentru versiunea demo pentru a fi din nou functionala.

Pe la ce ora crede fiecare ca apare? Cica incepe de la 8 AM Lol cica am primit acum mail, e autobuz special care pleaca din Timisoara! (PM pentru detalii!)

000webhost.com , testat nu merge, curl nu are dreptul sa scrie fisiere cookie in /tmp, multe hosturi au problema asta!

Crezi ca-mi era greu sa dau de okazii? toata smecheria era sa fac un script care sa functioneze international. PS: am actualizat versiune postata, in primul post sunt noile linkuri de donwload si modificarile.

Descarcare mirror -> Multiupload Have fun!

Sarumana, l-am pus la demo, chiar cautam un host free care sa respecte conditiile pentru a functiona, eu l-am lucrat pe un server privat pe care nu il pot stresa foarte mult. PS: pentru cei carora nu le merge primind mesajul: "Invalid token. Please try again." , este de la faptul ca cURL nu poate sa salveze cookie intr-un fisier in temp, de ce? ESTE PROST CONFIGURAT SERVERUL! (tokenul citit de curl nu este cel alocat session id-ului, iar id-ul este retinut intr-un cookie)

Spre deosebire de multe sms bombere acesta nu numai ca functioneaza pe orice retea din Romania ci si international permitand bombardarea cu sms-uri numerelor din sute de tari! Serverul necesita curl instalat si activ! Serverul trebuie sa permita scrierea unui cookie de catre curl si citirea acestuia ulterior din locatia "sys_get_temp_dir()" (de obicei aceasta este "/tmp"). Dupa trimiterea fiecarui sms verifica si afiseaza raspunsul serverului cu privire la statusul trimiterii! Prefixul de tara este ales prin selectarea tarii dintr-o lista, iar numarul este validat conform standardelor pentru a nu incarca inutil serverul in cazul introducerii unui numar gresit. Print-Screen: Download: Descarcare mirror -> FileBox Descarcare mirror -> Multiupload Modificari: Am adaugat .htaccess si am setat in 2 moduri max_execution_time nelimitat, pentru a preveni intreruperea inainte de a termina de trimis sms-uri. Implementarea unei functii pentru a impiedica time-out-ul browserului. Demo: http://www.pr00f.eu/sms/ multumesc pr00f pentru hostingul demou-lui! PS: pentru cei carora nu le merge primind mesajul: "Invalid token. Please try again." , este de la faptul ca cURL nu poate sa salveze cookie intr-un fisier in temp, de ce? ESTE PROST CONFIGURAT SERVERUL! (tokenul citit de curl nu este cel alocat session id-ului, iar id-ul este retinut intr-un cookie) PS2: Daca la accesare primiti un mesaj "500 internal server error" stergeti continutul .htaccess si lasati doar: php_value max_execution_time 0 php_value max_input_time 6000 Daca problema persista, renuntati la .htaccess, cel mai probabil serverul refuza rescrierea max_execution_time la valuarea 0 (nelimitat). Rezultatul, dupa un anumit timp de trimis sms-uri se va opri, totusi se vor putea trimite seturi de cateva zeci de sms. PS3: Scriptul inca functioneaza, cei prin care se trimit sms-urile au banat doar ip-ul serverului pe care este gazduita pagina demo ( pr00f.eu )!!! Daca hostati scriptul pe un alt server va merge!!!

Cred ca ti-au scapa niste taxe, am si eu firma si am adunat impreuna cu contabila taxele cate trebuie sa le plateasca angajatorul + angajatul si ne-a iesit 61.2%, adica pentru ca un angajat sa primeasca 1000 ron in mana, trebuie platit la stat in total 612 ron, ceea ce este enorm. Iar daca vreau sa am un pret competitiv dar sa si fie multumit angajatul de bani si firma sa poata functiona cu profit intre 0 si 5% ...am vreo sansa cu statul asa jepcar?! Eh se mai adauga 16% impozitul, si alte cheltuieli, cu sediul, contabilul, juristul...etc...

Hmm, comunismul este un sistem utopic, gandeste-te ca se bazeaza pe egalitatea intre oameni, lucru imposibil... In schimb sunt deacord cu un sistem totalitar, dar unul pe baze fasciste mi se pare mai viabil. Daca ne uitam atenti in istorie vom observa ca sistemele de guvernare bazate pe principiile fascismului au functionat cea mai mare perioada de timp in Romania, cel mai bine. Probabil ca este singura metoda de conducere eficienta a tarii prin prisma psihologiei neamului.

Noul Cod al muncii, care majoreaza perioada de preaviz si inaspreste sanctiunile pentru munca la negru, angajatorii riscand sa ajunga la inchisoare daca angajeaza mai mult de cinci persoane fara contracte legale, a intrat in vigoare duminica. Iata ce parere au specialistii din piata cu privire la noile prevederi din Codul Muncii. Contractele pe perioada determinata pot fi prelungite pana la o durata de 3 ani. Daca ulterior, in 3 luni de la incetarea primului contract se semneaza un alt contract cu perioada determinata, acesta este considerat succesiv primului, iar perioada nu poate depasi 12 luni. Vasile Marica, presedinte SedLex: - Asta inseamna ca timp de 3 ani se poate intampla orice oricarui salariat; daca maine patronul vrea sa faca alta societate si o desfiinteaza pe actuala, isi trece angajatii pe un contract de colaborare pe o perioada de 3 ani, timp in care decide daca vrea sa-i mai tina sau nu. - Potrivit noului Cod al muncii salariatii nu sunt protejati, iar multinationalele au avut de castigat; cei care vin din strainatate in Romania si vor sa investeasca pot folosi forta de munca pe perioada determinata. - In aceasta perioada, este posibil sa ti se propuna salariul minim pe economie si esti obligat sa accepti, daca nu ai cu ce sa-ti intretii familia; in aceste conditii, nu ai cum sa negociezi cu angajatorul. - Cu o rata de a somajului de 9-10%, exista foarte multa forta de munca in Romania care poate fi pacalita foarte usor. - Noul Cod al Muncii este facut "pe picior" fara sa protejeze interesele celor care muncesc in Romania. Dan Matei Agathon, vicepresedinte ACPR - Este o prevedere care are ca "izvor" de drept o directiva a UE si a fost introdusa cu dedicatie miilor de oameni care lucreaza astazi in proiecte europene. - Un proiect european structural se desfasoara pe perioade de 3 ani. - Odata ce acel proiect s-a incheiat, activitatea poate continua pe un alt proiect. Din punctul meu de vedere este foarte bine. Perioada de proba s-a prelungit la 45 de zile pentru functiile de executie (fata de 30 de zile) si la 120 de zile (de la 90) pentru functiile de conducere. Mariana Campeanu, fost ministru al Muncii: - Nu este cel mai grav lucru din Codul Muncii - Acest lucru va crea posibilitatea anumitor firme sa lucreze cu personal in perioada de proba pentru foarte mult timp; sunt activitati care nu necesita o calificare foarte inalta si pot fi intotdeauna executate de persoane care sunt in perioada de proba. Termenul de preaviz nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie si 45 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de conducere. Mariana Campeanu, fost ministru al Muncii: - Acest Cod al Muncii a avut ca justificare o flexibilizare a pietei muncii; faptul ca ii prelungesti perioada de preaviz nu faci decat sa ingreunezi mutarea unui personal dintr-un loc de munca in altul. - Conteaza foarte mult cum se va aplica acest Cod al Muncii; Se sanctioneaza cu inchisoare de la unu la doi ani sau cu amenda penala primirea la munca a mai mult de cinci persoane fara incheierea unui contract individual de munca si cu inchisoare de la sase luni la un an sau cu amenda penala refuzul repetat de a permite accesul in spatiul unitatii al inspectorilor de munca sau de a pune la dispozitia acestora documentele solicitate. Gheorghe Piperea, avocat: - A doua infractiune este inaplicabila. Se pune intrebarea "ce inseamana refuzul repetat"? - Te poti trezi ca, desi refuzi accesul inspectorului de munca intr-un spatiu pe motiv intemeiat, mai vine inca o data peste 5 minute si esti nevoit sa il refuzi din aceeasi cauza. Nu poti sa opresti lucrul pentru ca vine inspectorul respectiv. - In ceea ce priveste cele 5 contracte care nu sunt incheiate si se lucreaza la negru, nu inteleg de ce acest numar de 5. De ce 5 si nu 1? - Daca vrei sa protejezi salariatul si statul pentru drepturile de incasare la buget, problema este tot atat de grava in cazul unui contract neinregistrat ca si in cazul a 5 contracte. - Trebuie sa existe contracte de munca pentru oricare dintre salariati; daca vrei sa reduci munca la negru, trebuie s-o faci de fiecare data cand este vorba de un contract de munca deghizat. - Exista multe situatii in care avem contracte de munca denumite altfel, de exemplu "cesiune de drept de autor" sau "contracte prestari servicii". - Sunt foarte multe corporatii care au produs o gramada de pagube statului - Ministrul muncii se va duce sa vada daca “nea Costica” foloseste ca zilieri la tara mai mult de 5 persoane; daca foloseste mai mult de 5 zilieri, il baga in inchisoare sau il da pe mana Parchetului, dar fiind vorba de marele manager de la compania x, statul il tolereaza - E adevarat ca uneori managerii incalca legea cu acordul salariatului, insa nu exista o libertate de negociere. Prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca se va pedepsi cu amenda de la 500 la 1.000 de lei. De asemenea, angajatorii risca sa fie sanctionati in cazul in care nu respecta obligatia de a tine evidenta muncii sau daca angajeaza fara certificat medical, amenzile variind de la 1.500 la 3.000 lei, aceeasi pedeapsa fiind prevazuta si in cazul nerespectarii prevederilor privind inregistrarea demisiei salariatului. Remus Borza, avocat - Aceasta clauza descurajeaza munca la negru care are consecinte nefaste in ceea ce priveste bugetul neconsolidat al statului. - Avem o economie subterana, dupa unii, egala cu PIB-ul Romaniei, dupa altii reprezentand 50% din PIB; daca avem in vedere ca PIB-ul Romaniei a fost anul trecut de 127 de miliarde de euro, vom vedea o imagine a economiei subterane de 60 de miliarde de euro, o mare parte din aceasta fiind alimentata de munca la negru. - Daca in 1990 aveam in jur de 8.6 milioane de angajati la 4 milioane de pensionari, raportul este invers in prezent - Povara fiscala pe fiecare angajat e foarte mare; fiecarui angajat ii revine doi pensionari. - Aceasta prevedere din Codul Muncii aduce avantaje angajatului, caruia ii da o anumita siguranta chiar si pe o perioada delimitata; - As descrie actualul Cod al Muncii ca fiind necesar, european, salutar din punct de vedere al patronatului; vechiul Cod al Muncii a incurajat foarte mult dictatura sindicala. In perioadele de reducere a activitatii, angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care pot fi compensate eventualele ore suplimentare ce vor fi prestate in urmatoarele 12 luni. Sursa: Codul muncii 2011: Vezi aspectele "controversate" ale legii comentate de specialisti | Bloombiz.ro

Da imi spunea cineva zilele trecute ca s-au vandut ultimele clase ipv4 din lume. Ce pot sa spun, abea astept sa dictez primul ipv6 prin telefon ...parca vad ca o sa revolutioneze qr codurile.

Dupa 12 ani in care Romania a fost raiul operatorilor de telefonie mobila, 2009 a adus prima scadere din industrie. Cu toate ca arbitrul pietei se astepta la o revenire a industriei, in 2010, veniturile companiilor au scazut cu 300 milioane de euro. Cine este de vina? Conform unui raport al France Telecom, operatorul Orange in Romania, piata telefoniei mobile a scazut anul trecut cu 12,4% comparativ cu 2009, pana la valoarea de 2,123 miliarde de euro. Compania pune acest regres pe baza masurilor "draconice" de austeritate ale guvernului, cum ar fi taierea salariilor bugetare si cresterea TVA-ului pana la 24%. Acest lucru a avut ca rezultat micsorarea considerabila a puterii de consum a romanilor, ajungandu-se in situatia in care jumatate din venitul unei familii este alocat alimentatiei. Veniturile Orange in Romania au scazut cu 8% in 2010, pana la 973 milioane euro. De asemenea, numarul de clienti a scazut cu 5%, pana la 10,5 milioane de clienti. Operatorul continua sa fie pe locul intai pe piata telecom romaneasca. Al doilea aspect care a dus la scaderea pietei de telefonie este agresivitatea strategiei Cosmote. Daca pana de curand. Orange si Vodafone, isi imparteau confortabil numarul de clienti, iar Cosmote era considerat favoritul celor cu venituri mici, situatia s-a schimbat dupa ce operatorul elen a fost cumparat de Deutsche Telekom. Diferenta? Cosmote a mutat lupta din segmentul cartelelor prepay, care ii adusesera un numar mare de utilizatori, dar nu era satisfacator la capitolul venituri, in segmentul de abonamente. "Cosmote continua sa caute o cota de piata mai mare. Initial compania s-a concentrat pe segmentul prepay, dar acum tinteste mai agresiv clientii cu abonamente", se arata in raportul France Telecom. Va mai amintiti cum crestea numarul de clienti de telefonie mobila cu 1-2 milioane anual? In 2010, cresterea numarului de abonati la nivelul intregii piete a fost de 70.000, acest segment reprezentant 36,5% din numarul total de clienti. Cosmote, ghimpele din coasta Agresivitatea Cosmote nu se manifesta doar prin tarife mici. Compania a fost de la inceput printre cei mai "darnici" adevertiseri. Lansata pe piata in 2005, cu o intarziere de 8 ani fata de concurenta, Cosmote a ajuns la 6,8 milioane de clienti in doar 6 ani si la afaceri de 468,8 milioane de euro. Cresterea veniturilor a fost de 7,2% in 2010 fata de anul precedent. Un motiv pentru care operatorul nu a fost considerat o amenintare reala pentru Orange si Vodafone pana acum o vreme a fost lipsa serviciilor de internet mobil din portofoliul companiei. Situatia s-a schimbat in 2009, cand Cosmote a achizitionat Zapp pentru 207 milioane de euro. In ultima perioada, prezenta operatorului a devenit si mai vulcanica. Un exemplu ar fi lansarea cartelei Frog, care beneficiaza de o campanie de advertising foarte agresiva. Mai mult, compania a lansat recent o campanie promotionala prin care ofera premii cu o valoare de aproape 1 milion de euro. Campania se desfasoara intre 26 aprilie si 15 iunie. Participantii pot castiga telefoane, laptopuri si chiar un...BMW. Articol de Silvia Panturu Sursa: Bloombiz