Nytro Posted November 13, 2015 Report Posted November 13, 2015 [h=1]Firmele IT din Romania isi pot cauta angajati pe o noua platforma de recrutare dedicata exclusiv industriei[/h] de Raluca Abrihan 12 noiembrie 2015 16.50 Agentia interactiva 2Fresh a anuntat lansarea Digitaljob.ro, o platforma de recrutare de nisa, dedicata exclusiv industriei digitale si IT din Romania, in urma unei investitii de 30.000 de euro. Platfoma se adreseaza companiilor si specialistilor care activeaza in domeniul dezvoltarii online, mobile, software, gaming, precum si advertising sau marketing. In prezent, companiile isi pot anunta gratuit pozitiile disponibile pe Digitaljob.ro, urmand cadin primul trimestru lui 2016, platforma sa perceapa un fee din partea companiilor, pentru fiecare job plasat.Aproape 120 de companii au apelat, deja, la serviciile platformei, pentru gasirea candidatilor, sustin reprezentantii Digitaljob.ro.In ceea ce priveste numarul de anunturi publicate pana in prezent, acesta se ridica la 200, generand un numar total de 900 de aplicanti.In acest moment, pe Digitaljob.ro sunt active peste 100 de anunturi, iar cele mai multe dintre acestea, peste 59%, sunt pentru programatori, urmate de designeri, cu 30% din total, marketeri - 7% si management - aproximativ 4%.In urmatoarele 6 luni, reprezentantii platformei urmaresc atragerea mai multor angajatori si cresterea numarului de locuri de munca active cu pana la 150%.Ideea de a lansa o platforma de nisa, dedicata acestei industrii, a venit in urma mai multor incercari esuate ale agentiei 2Fresh de a gasi angajatii potriviti prin metodele existente de recrutare, pe platformele generaliste de joburi si cu ajutorul social media, conform declaratiilor lui Marius Dascalu, Stratey and Creative Director 2Fresh.Sursa: Firmele IT din Romania isi pot cauta angajati pe o noua platforma de recrutare dedicata exclusiv industriei - Idei - StartupCafe.ro Quote
wildchild Posted November 13, 2015 Report Posted November 13, 2015 De parc? ar fi greu s? folose?ti Linkedin-ul care 90% în prezent se adreseaz? pie?ei de IT & Services.Mie-mi pare doar o chestie de bani arunca?i de c?tre ni?te a?a zi?i "antreprenori" frustra?i c?rora nu le-a ie?it nimic ?i acum vor s? profite de pe urma IT-ului. Sunt curios cât vor rezista. Quote
Active Members MrGrj Posted November 13, 2015 Active Members Report Posted November 13, 2015 De parc? ar fi greu s? folose?ti Linkedin-ul care 90% în prezent se adreseaz? pie?ei de IT & Services.Mie-mi pare doar o chestie de bani arunca?i de c?tre ni?te a?a zi?i "antreprenori" frustra?i c?rora nu le-a ie?it nimic ?i acum vor s? profite de pe urma IT-ului. Sunt curios cât vor rezista.My thoughts exactly.La momentul actual se incearca exploatarea pietei IT la maxim. Ce e uimitor e faptul ca nu se poate face nici macar o analiza basic de marketing pentru a vedea daca se merita sa faci asa ceva sau nu.In plus, in afara de faptul ca au folosit ceva Kibana sau Elasticsearch pentru niste grafice, nu stiu ce aduce site-ul in plus fata de Linkedin / BestJobs / Ejobs etc. Quote
wildchild Posted November 13, 2015 Report Posted November 13, 2015 Agentia interactiva 2Fresh a anuntat lansarea Digitaljob.roExtras de pe site-ul lor: Din 2006 sus?inemMda, au cam suflat mucii în fasole. Nu vreau s? fiu cârcota?, chiar m? bucur când un start-up românesc func?ioneaz? îns? ??tia sunt doar ni?te papagali îmbr?ca?i la costum cu preten?ii. Mai cunosc hipseri din??tia care au e?uat mizerabil pentru c? au doar un obiectiv: s? fac? bani f?r? s? pun? um?rul ?i s? transpire. Quote
Silviu Posted November 13, 2015 Report Posted November 13, 2015 Site-ul se incarca ca o pizda moarta, au un bootstrap la care nu s-au obosit prea mult sa il customizeze intr-un mod mai original, iar sistemul prin care aplici e mizerabil. Din ce vad la fiecare aplicare trebuie sa introduc datele, neavand posibilitatea de a face un cont, doar daca esti angajator. Bleah. Quote
gogusan Posted November 13, 2015 Report Posted November 13, 2015 (edited) "... in urma unei investitii de 30.000 de euro" Edited November 13, 2015 by gogusan Quote
tjt Posted November 13, 2015 Report Posted November 13, 2015 Am citit azi articolul pe ZF si m-am gandit sa-l pun si aici, dar dupa m-am razgandit. Asa cum zic si cei de mai sus, la cate site-uri sunt acum, mi se pare o idee destul de rasuflata ceea ce au facut ei.Hipo.ro au bagat o multime de bani pentru a isi atrage firmele la ei si au reusit intr-o oarecare masura, dar au impartit zeci de reviste prin facultati, au organizat targuri de joburi si tot felul de alte chestii. Nu cred ca o sa aiba prea mult succes ideea lor. Bani irositi degeaba. Quote
mariuss615 Posted November 14, 2015 Report Posted November 14, 2015 Probabil, la fel ca pe alte site-urile de recrutare, aici vor fi doar firme ce vor s? faci de toate ?i oameni buni la toate. Modelul tipic românesc. Site-ul mi se pare o mizerie în compara?ie cu suma învestit?. Quote
Guest Posted November 14, 2015 Report Posted November 14, 2015 Cand oamenii ne mor de foameSi tara noastra-i un obscurCare sa fie ala, DoamneSa nu-i pupe pe toti in cur ?Sunt piete, zeci, neexploatateCe pot aduce capitalIn schimb, noi pierdem vremea, frateSi ne-angajam pe-un site, banal. Quote
p3tru Posted November 14, 2015 Report Posted November 14, 2015 Fonduri sau ?!cu o miara altcineva il creeaza mult mai agreabil din punct de vedere al graficii, cat si de interes unei persoane din domeniul it; iar pana la 29k weed, beer & stuff Quote