Referitor la intrebarea daca ajuta LinkedIn, acum depinde. Sunt persoane care cauta exclusiv pe LinkedIn si datorita faptului ca iti pot citi postarile si comentariile pe care le ai si astfel pot sa si dea seama despre personalitatea ta, cam ce spunea @tagheuer Eu folosesc LinkedIn si pentru ca am prieteni care mai vor sa si schimbe locul de munca sau invers, vreau eu. Si faptul ca postam mai multe persoane, ca ne recomandam, este un lucru bun. Daca iti poti face o "retea" de prieteni, este foarte bun LinkedIn.
Referitor la cv, eu am si in romana si in engleza dar cred ca deja este cam absurd sa nu ti se ia in considerare cel in engleza. Eu am doua tipuri de cv, unul Europass si unul care arata mai bine din punct de vedere grafic, care iti ia ochii sa zicem asa. Le am pe ambele atasate pe majoritatea site urilor de recrutare.
Referitor la ce sa pui in el cred ca trebuie o limita. Adica eu am locurile de munca si cu ce tehnologii am lucrat plus doua, trei lucruri despre munca in sine. Daca ii place de tine, si ai lucrat pe ce cauta ei, te vor suna sa afle mai multe. Daca nu esti ce cauta ei, poti sa iti pui un jurnal al zilelor de munca, ca tot nu te vor baga in seama.
Poti face un blog, chiar este foarte bun. Eu de exemplu contemplez de ceva timp cu ideea sa imi deschid o pagina de YouTube unde sa "predau" CCNA si CCNP. Asta pentru ca invatabdu-i pe altii inveti si tu mai bine dar si pentru ca marea majoritate a celor ce fac recrutare au doar doi neuroni(no offense) si ii impresioneaza faptul ca faci o munca pe gratis, cum s ar zice "dai ceva inapoi".