Jump to content
MoiseSebastian

Salariu ?

Recommended Posts

Salut, am auzit foarte multe vorbe cum ar fi:

"Dupa facultatea de informatica vei lucra pe un salariu de 15 mil timp de multi ani pana te vei ridica, asta doar daca nu esti un geniu."

"Dupa facultate vei lua cel putin 25 mil fara experinenta"

Si multe astfel de pareri de la diversi oameni. Din aceasta cauza "apelez" la voi, din cate am vazut pe aici, este ceva lumea ce stie foarte bine cum merge treaba cu ITul in Romania.

Deci intrebarea este, dupa ce termin facultatea, pe ce salariu te poti angaja neavand experienta ? (in orasul tau)

Link to post
Share on other sites

Pentru ca nu esti in stare sa pui o intrebare inteligenta si ai o gandire mediocra, premonitia mea pentru tine: somer sau salariu minim.

Daca ai sta putin sa te gandesti, poate ca iti vei da seama de unele lucruri:

- Facultatea terminata nu are treaba cu banii care ii vei castiga, cel putin nu direct. Da, unii angajatori cer asa ceva insa nu toti. Rolul facultatii este sa iti dea o anumita maturitate, o anumita disciplina, sa te ajute sa dezvolti o gandire analitica, sa te ajute in procesul de maturizare, etc.

- Leafa depinde de ce stii sa faci, firma la care lucrezi, creativitatea ta, rolul / pozitia, contextul la vremea respectiva, locatie, etc. etc.

- Banii (cash) nu e singura problema ce trebuie luata in considerare ci si orele de lucru, perspectivele de promovare in cariera, atmosfera, beneficiile aditionale, cultura/ethos-ul, etc.

- Profesiile din IT nu le poti asemana cu cea a unui profesor de liceu unde salariile sunt aproximativ identice. Oportunitatile sunt extrem de variate si aproape nelimitate

Ar mai fi multe altele de spus insa deocamdata las loc si la altii...

Link to post
Share on other sites

Dupa ce termini facultatea de informatica, obtii o diploma, care iti permite sa te angajezi la o firma de it ca si programator in conformitate cu legea, conform clasificarii COR.

La angajare vei primi salariul minim pe economie, deoarece in afara de banii pe care firma ai va cheltui cu tine, va cheltui si cu taxele si impozitele aferente muncii (atentie, salariul minim difera in functie de nivelul studiilor).Dupa o luna, doua, in functie de skill-uri si productivitatea\calitatea muncii tale, este posibil sa ajungi la 500-1000 euro, sau sa fi concediat, daca mergi la munca si o labaresti.

Pe de alta parte, nimic nu te impiedica ca in perioada facultatii sa lucrezi ca freelancer, si sa-ti faci si un portofoliu. Portofoliu=experienta.Pe de alta parte, ca freelancer poti lucra si daca esti angajat undeva cu norma intreaga, insa o pula cu urechi care merge la job doar sa bea cafea, sa o labareasca si sa astepte ziua de salar, desigur ca nu va fi nici productiv, nici bine platit, si nici freelancer.

LE : exemplu de calcul. la un salariu de 2000 de ron brut, tu iei in mana undeva la 1500 de ron, insa firma are total cheltuieli cu tine cam 3000 ron. Diferenta dintre 3000 ron si 1500 ron cat iei tu, sunt impozite si taxe salariale care sunt platite si de tine ca angajat, si de angajator, angajatorul avand obligatia calcularii, retinerii si platii impozitelor.Practic, o firma in momentul in care angajaza un om, cheltuieste 3000 ron, din care plateste angajatului 1500 ron, si statului 1500 (1000 ron impozite firma + 500 ron impozit angajat) ron.

Edited by Sithalkes
Link to post
Share on other sites
Pentru ca nu esti in stare sa pui o intrebare inteligenta si ai o gandire mediocra, premonitia mea pentru tine: somer sau salariu minim.

Daca ai sta putin sa te gandesti, poate ca iti vei da seama de unele lucruri:

- Facultatea terminata nu are treaba cu banii care ii vei castiga, cel putin nu direct. Da, unii angajatori cer asa ceva insa nu toti. Rolul facultatii este sa iti dea o anumita maturitate, o anumita disciplina, sa te ajute sa dezvolti o gandire analitica, sa te ajute in procesul de maturizare, etc.

- Leafa depinde de ce stii sa faci, firma la care lucrezi, creativitatea ta, rolul / pozitia, contextul la vremea respectiva, locatie, etc. etc.

- Banii (cash) nu e singura problema ce trebuie luata in considerare ci si orele de lucru, perspectivele de promovare in cariera, atmosfera, beneficiile aditionale, cultura/ethos-ul, etc.

- Profesiile din IT nu le poti asemana cu cea a unui profesor de liceu unde salariile sunt aproximativ identice. Oportunitatile sunt extrem de variate si aproape nelimitate

Ar mai fi multe altele de spus insa deocamdata las loc si la altii...

Imi cer cuze ca nu sunt la fel de destept ca tine in acest domeniu. Daca ai citit ce ai scris vei vedea ca te contrazici singur, dar ma rog, sa nu uitam ca eu sunt ala "prost" de aici. Spre binele tuturor, mai bine nu mai raspunde, decat sa ironizezi si sa faci pe desteptul.

Dupa ce termini facultatea de informatica, obtii o diploma, care iti permite sa te angajezi la o firma de it ca si programator in conformitate cu legea, conform clasificarii COR.

La angajare vei primi salariul minim pe economie, deoarece in afara de banii pe care firma ai va cheltui cu tine, va cheltui si cu taxele si impozitele aferente muncii (atentie, salariul minim difera in functie de nivelul studiilor).Dupa o luna, doua, in functie de skill-uri si productivitatea\calitatea muncii tale, este posibil sa ajungi la 500-1000 euro, sau sa fi concediat, daca mergi la munca si o labaresti.

Pe de alta parte, nimic nu te impiedica ca in perioada facultatii sa lucrezi ca freelancer, si sa-ti faci si un portofoliu. Portofoliu=experienta.Pe de alta parte, ca freelancer poti lucra si daca esti angajat undeva cu norma intreaga, insa o pula cu urechi care merge la job doar sa bea cafea, sa o labareasca si sa astepte ziua de salar, desigur ca nu va fi nici productiv, nici bine platit, si nici freelancer.

Iti multumesc frumos.

Link to post
Share on other sites

MoiseSebastian imi place despre tine, esti persoana pe care orice societate comerciala si-o doreste intr-o firma, De Ce?

Pentru ca nu stii sa apleci urechea la ce atentionari ti se ofera si esti "Tare`n gura" cu cei care te critica. Sigur nu ai sa faci paduchi pe unde o sa te angajezi cu o astfel de atitudine.. Dar na cine sunt eu sa imi permit sa-ti dau tie sfaturi.

Coeficientul de indexare al salariilor pentru 2015 pentru cazul tau este in felul urmator:

Salariul minim (1050) X coeficientul pentru cei cu studii (2) = 2010 lei din care platesti toate nebuniile Cas,Cass, Somaj, Impozit, si probabil mai ramai cu 1430 in mana. Cine te angajeaza pe salariu minim pe economie aia nu este firma care se respecta si care doreste sa-si dezvolte viitorii workareti.

Tu dupa ce termini facultatea esti doxa de carte, dar muci in practica - Scuza-mi parerea dar cam asa trag eu concluzia.

Sfat prietenesc, tinteste tot mai sus (acuu nu te gandii sa candidezi la presedentie), si in primii ani vei avea numai de invatat probabil. In tot sistemu asta al nostru salarial, sa nu te gandesti ca pleci sa te angajezi pe 2000-3000 de euro doar ca vii tu cu diploma de facultate , totul pleaca de la 1 salariu minim si se poate mari in functiie de cat de mult iti dai tu interesul si cat de mult prestezi tu pentru job-ul respectiv.

Za patronul ca sa-ti dea tie un salariu pe care-l visezi tu, trebuie sa-i produci minim dublu salariului gandit, si asta luna de luna.

Nu privii partea materiala din start, priveste partea educationala intr-un job cel putin la inceput.

Bafta la angajare.

Edited by sadicool
Link to post
Share on other sites
  • Active Members
Deci intrebarea este, dupa ce termin facultatea, pe ce salariu te poti angaja neavand experienta ? (in orasul tau)

Depinde de firma si ce intelegi prin fara experienta.

Daca ai urmat o facultate in domeniul IT si ai habar, poti face un training in urma caruia sa castigi in jur de 1500-2000 lei. (poate chiar mai bine, dar asta depinde de firma si de ceea ce vad angajatorii in tine) Pe parcurs, salariul va creste direct proportional cu experienta intr-un anumit domeniu.

Daca dupa 5 ani de.. C++ ( doar un exemplu) pleci de la firma care acum te plateste cu 3500 lei si ai invatat intr-adevar ceva si pleci la altii, atunci altfel sta treaba. ( salariu de la 1500 E in sus ).

Sfat: daca te faci programator doar pentru a castiga bine, las-o balta.

Edited by MrGrj
Link to post
Share on other sites

Am coleg care lucra pe 25 de milioane, an 3 la facultate si are 1 an vechime in firma.

Un inginer in aceeasi firma lucreaza pe 25 de mil.(nu toti inginerii din firma respectiva primesc 25 mil sa ne intelegem)

Conteaza cat de mult iti place, ce colectiv ai, cat esti de bun si cat de implici. Daca esti in IT doar pentru bani esti degeaba, o sa ai un salariu putin peste mediu.

Link to post
Share on other sites
Programator pentru bani = genul ala de ratat care porneste un proiect pe bani multi si ajunge la mine sa-l termin pe bani putini si intr-un deadline de 10 ori mai scurt.

Invata mai bine sa jonglezi.

Pai din ce ai spus tu, nu prea e ratat daca te convinge sa faci acelasi lucru pe bani putini si de 10 ori mai repede el predand proiectul final pe f. multi bani. E deja afacerist. :D:D

Link to post
Share on other sites
Pai din ce ai spus tu, nu prea e ratat daca te convinge sa faci acelasi lucru pe bani putini si de 10 ori mai repede el predand proiectul final pe f. multi bani. E deja afacerist. :D:D

Daca n-ai fost in situatia sa vorbesti cu asa oameni, nu stii cum e treaba defapt. Se cheama "Project Manager Freelancer" genu ala de oameni, si is niste cacati majoritatea

Link to post
Share on other sites
Daca n-ai fost in situatia sa vorbesti cu asa oameni, nu stii cum e treaba defapt. Se cheama "Project Manager Freelancer" genu ala de oameni, si is niste cacati majoritatea

Sunt convins ca in calatoria ta lunga in mediul IT ai avut posibilitatea sa discuti si sa petreci mult timp de calitate cu diversi Project Manageri, Seniori Manageri samd si sa inveti multe chestii utile de la ei. Imi dau seama ca tu fiind destul de inaintat in varsta, experienta si intelepciunea isi spun cuvantul. Anii intregi petrecuti in mediul corporatist ti-au dat un plus de valoare cunostintelor oricum f. vaste in domeniul IT cat si in project management.

In fine, project management-ul este o meserie, o cariera, nu un tip de oameni. Nu inteleg de ce spui ca majoritatea sunt cacati, tu neavand nici studiile terminate, probabil cu o experienta de 1 an pe un job entry-level, Pulimea, cum ii spun cacatii de mai sus.

Link to post
Share on other sites
Sunt convins ca in calatoria ta lunga in mediul IT ai avut posibilitatea sa discuti si sa petreci mult timp de calitate cu diversi Project Manageri, Seniori Manageri samd si sa inveti multe chestii utile de la ei. Imi dau seama ca tu fiind destul de inaintat in varsta, experienta si intelepciunea isi spun cuvantul. Anii intregi petrecuti in mediul corporatist ti-au dat un plus de valoare cunostintelor oricum f. vaste in domeniul IT cat si in project management.

In fine, project management-ul este o meserie, o cariera, nu un tip de oameni. Nu inteleg de ce spui ca majoritatea sunt cacati, tu neavand nici studiile terminate, probabil cu o experienta de 1 an pe un job entry-level, Pulimea, cum ii spun cacatii de mai sus.

DA, ai dreptate, sunt pulimea, sau cum vrei tu

Edited by Robert1995
Link to post
Share on other sites
MoiseSebastian imi place despre tine, esti persoana pe care orice societate comerciala si-o doreste intr-o firma, De Ce?

Pentru ca nu stii sa apleci urechea la ce atentionari ti se ofera si esti "Tare`n gura" cu cei care te critica. Sigur nu ai sa faci paduchi pe unde o sa te angajezi cu o astfel de atitudine.. Dar na cine sunt eu sa imi permit sa-ti dau tie sfaturi.

Coeficientul de indexare al salariilor pentru 2015 pentru cazul tau este in felul urmator:

Salariul minim (1050) X coeficientul pentru cei cu studii (2) = 2010 lei din care platesti toate nebuniile Cas,Cass, Somaj, Impozit, si probabil mai ramai cu 1430 in mana. Cine te angajeaza pe salariu minim pe economie aia nu este firma care se respecta si care doreste sa-si dezvolte viitorii workareti.

Tu dupa ce termini facultatea esti doxa de carte, dar muci in practica - Scuza-mi parerea dar cam asa trag eu concluzia.

Sfat prietenesc, tinteste tot mai sus (acuu nu te gandii sa candidezi la presedentie), si in primii ani vei avea numai de invatat probabil. In tot sistemu asta al nostru salarial, sa nu te gandesti ca pleci sa te angajezi pe 2000-3000 de euro doar ca vii tu cu diploma de facultate , totul pleaca de la 1 salariu minim si se poate mari in functiie de cat de mult iti dai tu interesul si cat de mult prestezi tu pentru job-ul respectiv.

Za patronul ca sa-ti dea tie un salariu pe care-l visezi tu, trebuie sa-i produci minim dublu salariului gandit, si asta luna de luna.

Nu privii partea materiala din start, priveste partea educationala intr-un job cel putin la inceput.

Bafta la angajare.

Iti multumesc, da, sunt genul de om care le zic pe fata, iar din cate am obsevat fara "papagal" mori de foame.

Treaba ca dupa ce termini facultatea esti varza in practica am auzit-o si eu de multe ori si nu numai in acest domeniu.. De obicei asa se intampla, cam ce faci la facultate nu prea se potriveste cu ceea ce faci la locul de munca (practica), bineinteles cu exceptiile de rigoare.

Normal ca nu ma astept sa primesc 20 de milioane din prima, dar, in cativa ani, 4-5 dupa ce capat ceva experineta si imi dau interesul pentru ceea ce fac, sa ma pot ridica la 35 de milioane ca si loc de munca stabil, ce mai fac eu pe langa, este altceva.

Multumesc inca odata pentru ajutor.

Depinde de firma si ce intelegi prin fara experienta.

Daca ai urmat o facultate in domeniul IT si ai habar, poti face un training in urma caruia sa castigi in jur de 1500-2000 lei. (poate chiar mai bine, dar asta depinde de firma si de ceea ce vad angajatorii in tine) Pe parcurs, salariul va creste direct proportional cu experienta intr-un anumit domeniu.

Daca dupa 5 ani de.. C++ ( doar un exemplu) pleci de la firma care acum te plateste cu 3500 lei si ai invatat intr-adevar ceva si pleci la altii, atunci altfel sta treaba. ( salariu de la 1500 E in sus ).

Sfat: daca te faci programator doar pentru a castiga bine, las-o balta.

Crede-ma ca nu ma fac doar pentru bani, pur si simplu imi plac destul de mult unele "ramuri" din informatica. Spre exemplu, aseara, am stat pana la 4 dimineata doar ca sa invat in c++ cum sa fac un mic calculator care face impartiri, bineinteles nu copy - paste si gata, am stat sa imi bat capul si sa invat in mare cam ce rol au toate acele funtii pe care le folosesc.

Cum adica "training", banuiesc ca este ca un fel de "master", dar cam ce inveti in plus ? Sau cat costa, cu ce te ajuta ? Este un fel de specializare intr-un anumit domeniu ?

Am coleg care lucra pe 25 de milioane, an 3 la facultate si are 1 an vechime in firma.

Un inginer in aceeasi firma lucreaza pe 25 de mil.(nu toti inginerii din firma respectiva primesc 25 mil sa ne intelegem)

Conteaza cat de mult iti place, ce colectiv ai, cat esti de bun si cat de implici. Daca esti in IT doar pentru bani esti degeaba, o sa ai un salariu putin peste mediu.

A intrat cu relatii, sau l-a dus capu' ? Si cum am spus mai sus nu voi da la IT pentru bani, dar ca in orice domeniu in care vei dori sa lucrezi, logic ca te intereseaza si salariul, chiar daca ti pentru tine sau nu, e firesc..

Fara training, fara facultate, mult peste sumele specificate de tine. Dar deh, am cateva zeci de nopti nedormite petrecute pe stackoverflow :)

Ce este "stackoverflow" ?

Link to post
Share on other sites
Iti multumesc, da, sunt genul de om care le zic pe fata, iar din cate am obsevat fara "papagal" mori de foame.

Treaba ca dupa ce termini facultatea esti varza in practica am auzit-o si eu de multe ori si nu numai in acest domeniu.. De obicei asa se intampla, cam ce faci la facultate nu prea se potriveste cu ceea ce faci la locul de munca (practica), bineinteles cu exceptiile de rigoare.

Normal ca nu ma astept sa primesc 20 de milioane din prima, dar, in cativa ani, 4-5 dupa ce capat ceva experineta si imi dau interesul pentru ceea ce fac, sa ma pot ridica la 35 de milioane ca si loc de munca stabil, ce mai fac eu pe langa, este altceva.

Multumesc inca odata pentru ajutor.

Crede-ma ca nu ma fac doar pentru bani, pur si simplu imi plac destul de mult unele "ramuri" din informatica. Spre exemplu, aseara, am stat pana la 4 dimineata doar ca sa invat in c++ cum sa fac un mic calculator care face impartiri, bineinteles nu copy - paste si gata, am stat sa imi bat capul si sa invat in mare cam ce rol au toate acele funtii pe care le folosesc.

Cum adica "training", banuiesc ca este ca un fel de "master", dar cam ce inveti in plus ? Sau cat costa, cu ce te ajuta ? Este un fel de specializare intr-un anumit domeniu ?

A intrat cu relatii, sau l-a dus capu' ? Si cum am spus mai sus nu voi da la IT pentru bani, dar ca in orice domeniu in care vei dori sa lucrezi, logic ca te intereseaza si salariul, chiar daca ti pentru tine sau nu, e firesc..

Ce este "stackoverflow" ?

Stackoverflow este un site in care programatorii se ajut intre ei cu diferite probleme pe care le intampina

Link to post
Share on other sites

Daca tot ti-ai terminat niste studii si ai ceva informatii in domeniu, de ce nu-ti deschizi o afacere in domeniu bine gandita, si nu trebuie sa lucrezi pentru altii

Cineva mai sus spunea ca trebuie sa produci MINIM DUBLU daca nu faci asta, firma iese pe - si ajungi sa fii concendiat.

Iar daca iesi peste dublu salariului tau, merita mai mult sa ii ai tu in buzunar, nu o firma oarecare.

Incearca sa pui in balanta toate amanuntele, ca ele te ajuta sa-ti construiesti baza.

Iar daca baza este sa fii ca restu` sa depinzi de cineva, asa vei avea toata viata.

  • Downvote 1
Link to post
Share on other sites
Iti multumesc, da, sunt genul de om care le zic pe fata, iar din cate am obsevat fara "papagal" mori de foame.

Treaba ca dupa ce termini facultatea esti varza in practica am auzit-o si eu de multe ori si nu numai in acest domeniu.. De obicei asa se intampla, cam ce faci la facultate nu prea se potriveste cu ceea ce faci la locul de munca (practica), bineinteles cu exceptiile de rigoare.

Normal ca nu ma astept sa primesc 20 de milioane din prima, dar, in cativa ani, 4-5 dupa ce capat ceva experineta si imi dau interesul pentru ceea ce fac, sa ma pot ridica la 35 de milioane ca si loc de munca stabil, ce mai fac eu pe langa, este altceva.

Multumesc inca odata pentru ajutor.

Crede-ma ca nu ma fac doar pentru bani, pur si simplu imi plac destul de mult unele "ramuri" din informatica. Spre exemplu, aseara, am stat pana la 4 dimineata doar ca sa invat in c++ cum sa fac un mic calculator care face impartiri, bineinteles nu copy - paste si gata, am stat sa imi bat capul si sa invat in mare cam ce rol au toate acele funtii pe care le folosesc.

Cum adica "training", banuiesc ca este ca un fel de "master", dar cam ce inveti in plus ? Sau cat costa, cu ce te ajuta ? Este un fel de specializare intr-un anumit domeniu ?

A intrat cu relatii, sau l-a dus capu' ? Si cum am spus mai sus nu voi da la IT pentru bani, dar ca in orice domeniu in care vei dori sa lucrezi, logic ca te intereseaza si salariul, chiar daca ti pentru tine sau nu, e firesc..

Ce este "stackoverflow" ?

Nu te-ai prins de sarcasmul lui @sadicool.

Nu stii ce-i ala "training" intr-o firma.

2500 de lei ti se pare un salariu la care e nevoie de pile sau sa fii geniu.

Nu stii ce este stackoverflow.

Copile, eu zic ca deocamdata nu salariul ar trebui sa te preocupe. Invata tu in continuare, poate te razgandesti. Nu te du la info ca asa zic: unchiu', matusa, mami si tati, ca asa stiu ei ca acolo se castiga bine.

Eu m-am angajat din anul 1 si am inceput cu un salariu de 2000 de lei net, brut-ul era vreo 2900. Nu aveam experienta, nu aveam nimic oficial.

Este foarte subiectiva treaba.

Cum spuneau toti: conteaza foarte mult firma, ce stii de fapt si cat de harnic esti.

Eu am prins un post de programator intr-o firma foarte noua, am fost printre primii 5 angajati si singurul pe postul de programator backend. Erau 3 posturi pe backend, dar doar eu am trecut testul.

Si ca sa iti exemplific cat de mult conteaza firma in care lucrezi:

Eu puteam sa lucrez de acasa, imi incepeam lucrul cand voiam si puteam sa iau cate pauze voiam atata timp cat imi faceam treaba la sfarsitul zilei.

In schimb, multi cunoscuti si colegi s-au angajat la Continental(aia de fac giumbuslucuri pentru masini), unde:

Trebuiau sa fie la lucru pana-n ora 9:30(parca), fiecare clipa petrecuta in afara biroului le era scazuta din orele de munca(parca doar la tigara si cafea puteau iesi fara sa fie contorizati), erau monitorizati constant de sefi si sefi sefilor si sefi sefilor sefilor(imi povestea o prietena ca era luata la intrebari de toti, nici macar nu discutau intre ei, sa stie pe cine au verificat si pe cine nu) si castigau 1500-1700 lei.

Edited by BogdanNBV
Link to post
Share on other sites

Prevad doua posibilitati.

1. Ori esti ceva pui de ninja in ale programarii / bazat si atunci poti sa impui ceva pretentii la inceput cand te angajezi.

2. Pui mana pe carte studiezi mai lucrezi ca si freelancer (asa cum au recomandat si altii) iar daca o sa faci treaba buna si vei fi serios atunci va veni si aprecierea / salarul mare.

Edited by quantum
Link to post
Share on other sites

A intrat cu relatii, sau l-a dus capu' ? Si cum am spus mai sus nu voi da la IT pentru bani, dar ca in orice domeniu in care vei dori sa lucrezi, logic ca te intereseaza si salariul, chiar daca ti pentru tine sau nu, e firesc..

Firmele cauta studenti la greu. Gandeste-te asa:cea mai ieftina mana de lucru posibila sunt studentii. Cand ii spui la un student ca ii dai 2000 de lei nu mai stie cum sa iti multumeasca dar daca ii dai unuia care are 2 ani experienta o sa te intrebe daca iti bagi joc de el.Daca dai si peste un student curios care invata si in timpul liber programare.. atunci firma te poate incadra la "peste asteptari" :)). Tu ca firma il poti "exploata" 1-2 ani pe un salar mai mic=>profit mai mare.

p.s. Colegul meu care a ajuns la multinationala a fost acceptat la al 3-lea interviu(aceeasi firma). 950 de lei + bonuri de masa /program de 4 ore flexibil apoi a urcat

Edited by hellhacker2
Link to post
Share on other sites
Nu te-ai prins de sarcasmul lui @sadicool.

Nu stii ce-i ala "training" intr-o firma.

2500 de lei ti se pare un salariu la care e nevoie de pile sau sa fii geniu.

Nu stii ce este stackoverflow.

Copile, eu zic ca deocamdata nu salariul ar trebui sa te preocupe. Invata tu in continuare, poate te razgandesti. Nu te du la info ca asa zic: unchiu', matusa, mami si tati, ca asa stiu ei ca acolo se castiga bine.

Eu m-am angajat din anul 1 si am inceput cu un salariu de 2000 de lei net, brut-ul era vreo 2900. Nu aveam experienta, nu aveam nimic oficial.

Este foarte subiectiva treaba.

Cum spuneau toti: conteaza foarte mult firma, ce stii de fapt si cat de harnic esti.

Eu am prins un post de programator intr-o firma foarte noua, am fost printre primii 5 angajati si singurul pe postul de programator backend. Erau 3 posturi pe backend, dar doar eu am trecut testul.

Si ca sa iti exemplific cat de mult conteaza firma in care lucrezi:

Eu puteam sa lucrez de acasa, imi incepeam lucrul cand voiam si puteam sa iau cate pauze voiam atata timp cat imi faceam treaba la sfarsitul zilei.

In schimb, multi cunoscuti si colegi s-au angajat la Continental(aia de fac giumbuslucuri pentru masini), unde:

Trebuiau sa fie la lucru pana-n ora 9:30(parca), fiecare clipa petrecuta in afara biroului le era scazuta din orele de munca(parca doar la tigara si cafea puteau iesi fara sa fie contorizati), erau monitorizati constant de sefi si sefi sefilor si sefi sefilor sefilor(imi povestea o prietena ca era luata la intrebari de toti, nici macar nu discutau intre ei, sa stie pe cine au verificat si pe cine nu) si castigau 1500-1700 lei.

Da, nu stiu ce este ala "trening" intr-o firma, nu stiu ce este stackoverflow, tu crezi ca toti ne-am nascut invatati ? Trebuie sa ma faci copil si sa ma iei "peste picior" ca intreb si vreau sa ma decumentez ? Mai degraba tu dai dovada de imaturitate, te crezi prea superior. Uiti si tu de unde ai plecat ? Era asa greu sa imi explici ? Mai bine taceai si inchideai pagina cu topicul meu, decat cu comentarii de genul tau mai bine fara.

Iti multumesc, geniule.

Firmele cauta studenti la greu. Gandeste-te asa:cea mai ieftina mana de lucru posibila sunt studentii. Cand ii spui la un student ca ii dai 2000 de lei nu mai stie cum sa iti multumeasca dar daca ii dai unuia care are 2 ani experienta o sa te intrebe daca iti bagi joc de el.Daca dai si peste un student curios care invata si in timpul liber programare.. atunci firma te poate incadra la "peste asteptari" :)). Tu ca firma il poti "exploata" 1-2 ani pe un salar mai mic=>profit mai mare.

p.s. Colegul meu care a ajuns la multinationala a fost acceptat la al 3-lea interviu(aceeasi firma). 950 de lei + bonuri de masa /program de 4 ore flexibil apoi a urcat

Am inteles, multumesc frumos.

Link to post
Share on other sites

Întrucât lucrez pe sistem de freelancing adic? atunci când vrea pula mea hai s?-?i zic cum st? treaba. Nu te pl?te?te pe or? ci pe valoarea pe care tu o aduci în acea or?. E?ti mediocru, iei cât ia media. Dac? faci ceva deosebit atunci ceri ?i ?i se d? pe m?sur?. Deci po?i s? ajungi angajatul de rând care ?tie face ce i se cere dar nu se str?duie s? înve?e chestii mai complicate s? aduc? plus de valoare c?-i mul?iumit cu cât ?tie, sau s? sari gardul ?i s? ajungi la un alt nivel. Depinde de tine ce urm?re?ti, chestia e c? nu merge cu z?h?relul, munca ?i se evalueaz? ?i nimeni n-o s?-?i dea mai mult decât meri?i doar pentru c?-i un domeniu unde se pl?te?te mai bine comparativ cu altele.

Link to post
Share on other sites
Întrucât lucrez pe sistem de freelancing adic? atunci când vrea pula mea hai s?-?i zic cum st? treaba. Nu te pl?te?te pe or? ci pe valoarea pe care tu o aduci în acea or?. E?ti mediocru, iei cât ia media. Dac? faci ceva deosebit atunci ceri ?i ?i se d? pe m?sur?. Deci po?i s? ajungi angajatul de rând care ?tie face ce i se cere dar nu se str?duie s? înve?e chestii mai complicate s? aduc? plus de valoare c?-i mul?iumit cu cât ?tie, sau s? sari gardul ?i s? ajungi la un alt nivel. Depinde de tine ce urm?re?ti, chestia e c? nu merge cu z?h?relul, munca ?i se evalueaz? ?i nimeni n-o s?-?i dea mai mult decât meri?i doar pentru c?-i un domeniu unde se pl?te?te mai bine comparativ cu altele.

Here, take a cookie **gives a cookie**.

Link to post
Share on other sites

Uite o firma de HR a facut un document foarte interesant ce include inclusiv salariile pe diverse posturi din it:

http://www.brainspotting.ro/wp-content/uploads/2015/10/Brainspotting_ITC_Talentmap_2015-2016.pdf

E bine de stiut pentru cultura generala a noastra celor ce lucram in IT. Unde suntem si unde mergem.

Este adevarat ca sunt firme, ce platesc extrem de prost angajatii, de nici nu sunt in grile, dar de asemenea stiu firme ce platesc foarte bine angajatii de sunt in afara grilelor, in partea de sus.

Media, firescul, obisnuitul este in grile.

Daca simtiti ca nu sunteti in grile, nu va costa nimic sa mergeti la interviuri si sa tintiti firme mai mari, alea sunt mai serioase, bine sunt si firme mici serioare, dar rar. Iar daca o firma mica/mare nu isi permite sa mearga in aceste grile, este clar ca are o problema de management, ori produsul nu este foarte inspirat, ori este ceva ce nu este ok acolo, so, cand va angajati vin la pachet si problemele firmei, este o alegere sa le accepti sau nu.

Apropo de grile, voi cum sunteti, sunteti bine sau?

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Create New...